Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Területi Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Területi Vezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni egy adott földrajzi terület üzleti tevékenységét. A pozíció célja a vállalat stratégiájának megvalósítása, a piaci részesedés növelése és a profitabilitás javítása. A Területi Vezető felelős a helyi csapatok irányításáért, a teljesítményük értékeléséért, valamint a vevői elégedettség biztosításáért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen azonosítani az új üzleti lehetőségeket, és hatékonyan kommunikáljon a különböző szintű érdekelt felekkel. A sikeres jelölt erős vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodásmóddal és kiváló problémamegoldó készségekkel rendelkezik. A Területi Vezetőnek képesnek kell lennie a változó piaci körülményekhez való alkalmazkodásra, és proaktívan kell kezelnie a kihívásokat. A pozíció magában foglalja a költségvetés kezelését, a célok kitűzését és a teljesítmény nyomon követését is. A jelöltnek képesnek kell lennie a csapat motiválására és a vállalati kultúra erősítésére.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A terület üzleti stratégiájának kidolgozása és végrehajtása.
  • A helyi csapatok irányítása és fejlesztése.
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása.
  • A vevői elégedettség biztosítása és javítása.
  • Költségvetés kezelése és pénzügyi célok elérése.
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése.
  • Teljesítményértékelések végrehajtása és visszajelzések adása.
  • Kapcsolattartás a vállalat különböző szintű érdekelt feleivel.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év vezetői tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
  • Stratégiai gondolkodásmód és problémamegoldó képesség.
  • Erős vezetői és csapatirányítási képességek.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó körülményekhez.
  • Pénzügyi tervezési és költségvetési tapasztalat.
  • Ügyfélközpontú szemlélet és eredményorientáltság.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan kezeli a csapat motiválását és fejlesztését?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna a piaci részesedés növelésére?
  • Hogyan kezeli a költségvetési kihívásokat?
  • Milyen tapasztalatai vannak a vevői elégedettség javításában?
  • Hogyan alkalmazkodik a változó piaci körülményekhez?